
NAV-direktøren setter pride og inkludering på agendaen
Budskapet er tydelig fra NAV-direktør Hans Christian Holte: NAV skal være en arbeidsplass hvor alle føler de kan være seg selv.
Fra vikingtiden til dagens NAV. Hør statistikksjef Ulf Andersen i NAV fortelle hvordan Norge utviklet verdens beste velferdsstat.
Opplæring på arbeidsplassen i tett samarbeid mellom arbeidsgivarar, NAV, skole og helsevesen kan gi ein pressa arbeidsmarknad tilgang på arbeidskraft.
Den nye forsiden skal gjøre det lettere for folk å finne fram til det de har rett til. – Vi føler oss veldig trygge på forarbeidet som er gjort, sier Tuva Sverdstad i Team personbruker.
– Nå går det mye fortere å få utlevert et hjelpemiddel fra NAV, og vi som søker sparer masse tid som tidligere gikk til papirarbeid, sier ergoterapeut May-Britt Blymke.
– Utenforskap blant unge voksne er en av de største samfunnsutfordringene vi har, sier statistikksjef Ulf Andersen foran et fullsatt publikum i kronprinsparets bolig på Skaugum.
Med vakre Hardangervidda som kulisse har Kristine Melsom kombinert jobben som grafisk designer med jobb på turisthytte.
Muligheten til å trekke én dag med arbeidsavklaringspenger fra mottakere som ikke møter til avtalt aktivitet, er lite brukt. Tettere samarbeid med fastlegen er viktig for å få flere raskere avklart.
Det har vært en rivende utvikling på IT-fronten etter at Jonas Slørdahl Skjærpe begynte i NAV. Han tror farten kommer til å være høy også etter han slutter, og at brukernes behov blir satt i sentrum.
Teodor Olving ble den femtiende i rekken som fikk fast fulltidsjobb hos Møller Medvind. I likhet med alle de andre har han den kvalifikasjonen arbeidsgiveren er mest opptatt av: Motivasjon.
Nå kan arbeidsgivere invitere til digitale jobbtreff på arbeidsplassen.no. Hittil har 12 bedrifter prøvd ut den nyeste versjonen, og erfaringene er gode.
– Det er kjempestas å være blant årets femti fremste tech-kvinner, særlig fordi jeg ikke er en teknolog. Jeg er glad for at også vi tjenestedesignere synliggjøres i denne sammenhengen, sier Dagne Vaa.
Da Ali Khudro kom fra Syria for seks år siden, sto han på bar bakke. Nå har han jobb og fremtidsdrømmer. Med seg på veien har han sin Rotary-mentor, Arne Fr. Mathisen.
Fra i fjor til i år har NAV klatret 13 plasser på Norsk innovasjonsindeks liste over kunders opplevelser av virksomheters digitale innovasjoner. NAVs IT-direktør er stolt, men ikke overrasket.
Hun hadde ingen ambisjoner om å rykke enda et hakk opp i NAV-hierarkiet, men da muligheten åpnet seg, grep Sonja Skinnarland sjansen. Så nå har hun fått drømmejobben. Igjen.
Det totale antallet ledige stillinger i pandemiåret 2021 var godt over en halv million. Det er 30 prosent flere enn i normalåret 2019.