– IT er en del av NAVs DNA
– Det er ikke lenger et skille mellom IT og tjenesteutvikling. Min jobb er å få tannhjulene til å møtes, sier vår nye IT-direktør, Jonas Slørdahl Skjærpe.
Ida Bring Løberg
Doktorgradsstipendiat OsloMet
Digitaliseringens dilemmaer
Digital kommunikasjon mellom brukere og NAV-veiledere gjør veilederen mer tilgjengelig, men brukeren blir mindre synlig. Det skaper dilemmaer for NAV-veiledere.
Få oversikt over Velferds-Norge på 1-2-3
NAV lager årlig en illustrert presentasjon av arbeids- og velferdsområdet og NAV som organisasjon. Her kan du raskt få oversikt over noen av de viktigste endringene i året som har gått.
Vant ODA Awards 2019
Line Moseng i NAV IT vant prisen som deles ut til kvinner som har bidratt til å øke kjønnsbalansen og mangfoldet i teknologibransjen.
Ny møteplass for arbeidssøkere og arbeidsgivere
NAV har lansert Arbeidsplassen.no, et nytt møtested for arbeidssøkere og arbeidsgivere. Her har vi samlet nye tjenester som legger til rette for at arbeidsgivere og jobbsøkere enkelt kan finne hverandre.
Lyser opp i hverdagen
Et innlegg i VG om stolthet og glede ved å jobbe i NAV med unge med rusutfordringer førte til at Ragnhild Guddal ble invitert til «God morgen Norge». På direktesendt TV fikk hun delt en uventet gladnyhet med en av deltakerne i Lyset i hverdagen.
12 digitale NAV-tjenester du bør kjenne til
De siste årene har NAV utviklet digitale tjenester på løpende bånd. Her får du en oversikt over noe av det vi har gjort.
Kunstig intelligens kan hjelpe NAV med å gi bedre tjenester
Hva er det som kjennetegner sykmeldte som kommer tilbake i jobb uten hjelp fra NAV? Hvilke jobber bør en langtidsledig søke på? Maskiner hjelper oss å finne svarene.
Kreftforeningen og NAV styrker samarbeidet
Mange kreftpasienter sliter i møtet med NAV. I 2018 bestemte Kreftforeningen og Arbeids- og velferdsdirektoratet at de skulle samarbeide tettere.
Skal stikke hull på «regelverkebyllen»
Kronglete regelverk og et mangfold av begreper skaper vansker ikke bare for NAVs brukere, men også for digitaliseringsarbeidet i NAV. Bare i folketrygdloven alene er det nærmere 30 forskjellige inntektsbegreper.
Her er NAVs medierapport for 2018
For sjette gang lager vi i NAV vår egen medierapport. Målet er at organisasjonen skal lære av kontakten vi har hatt med media gjennom året.
Seks mediesaker der NAV satte dagsordenen i 2018
NAV ønsker å være til stede i samfunnsdebatten. Derfor tar vi ofte kontakt med redaksjoner om saker for å bidra med kunnskap og faglige råd. Her er noen saker som fikk mye oppmerksomhet i fjor.
Fra arbeidsledig til månedens ansatt
– Alban er usedvanlig flink med folk. Han snakker med alle, sier Sabina Marika Widenqvist, direktør ved Quality Hotel i Fredrikstad. I januar ble han kåret til månedens ansatt.
Knallstart for digitale søknader om NAV-tiltak
I slutten av januar lanserte NAV tre digitale søknader om arbeidsmarkedstiltak. Dermed slipper arbeidsgivere å sende papirskjemaer i posten.
Klipper bort smerte, syr glede
– Det er en deilig følelse å kunne si at jeg har fast jobb! Mansoureh Firouz Rousta er en av ti fast ansatte hos Sisters In Business, en sosial virksomhet som har som mål å skape bærekraftige arbeidsplasser for innvandrerkvinner.
Last inn flere artikler