NAV-ansatte som deltok i «På innsiden av NAV» har fått gode tilbakemeldinger fra kolleger, men kjenner seg ikke helt igjen i inntrykket som blir skapt av saken som blir fulgt i de fire episodene.
NAVs statistikksjef Ulf Andersen oppsummerer inkluderingsutfordringene etter ett år med pandemi.
Når vi hører om digitalisering i offentlig debatt og i politiske strategier, handler det ofte om hvor dyktige vi er her i Skandinavia og om de mange gevinstene vi kan oppnå. Men stemmer det?
Takket være et samarbeid med kommunen og ivrige deltakere på aktivitetstiltak, kunne NAV Asker stolt åpne sin andre ombruksbutikk. Nå håper de å inspirere NAV-kontorer i hele landet.
I dag ble NRKs nye podkast «På innsiden av NAV» lansert. Der får vi følge saken til Ingrid Djupskås, som i flere år har vært i en prosess med NAV i forbindelse med at hun har søkt om delvis uføretrygd.
Bedre brukeropplevelser er et viktig mål i NAVs nye virksomhetsstrategi. – Vi skal møte folk på en måte som gjør at de føler seg sett og ivaretatt, sier Hans Christian Holte.
Kun fire land har lavere fattigdom blant eldre enn Norge. Høy minstepensjon er en viktig forklaring, viser en ny OECD-rapport.
Tore Folkvord fryktet at han måtte gi opp jobben da kraften i grepet begynte å svikte. Gripehansken fra NAV Hjelpemiddelsentral ble redningen.
Vår nye minister vil gjøre arbeidshverdagen enklere for NAV-ansatte. – Gi tilbakemeldinger om hva dere trenger. Er det noe vi kan gjøre smartere, så si fra.
NAV har fått ekstra midler til å gjennomføre nok et utviklingsløft. Nå er det arbeidssøkere, AAP-mottakere, arbeidsgivere, samhandlere og medarbeidere i NAV som skal få nye IT-løsninger og verktøy. Arbeidet vil etter planen pågå til 2025.
Mange koronaledige kom raskt tilbake i jobb, og mange returnerte til samme arbeidsgiver: Seks av ti av de som ble ledige under den første koronabølgen, var tilbake i jobb hos sin tidligere arbeidsgiver ett år senere.
NAV-konferansen 22. november handler om tillit. I desember lyses det ut midler til mer forskning på rettssikkerhet og tillit til NAV.
Eve Bergli liker problemer som ikke har et fasitsvar. Hun synes rett og slett det er kjedelig hvis løsningene er på plass. Jobben som ytelsesdirektør passer dermed som hånd i hanske.
Ved poliklinikkene for psykiatri og rus i Arendal er NAVs jobbspesialister en del av behandlingsteamene. De hjelper pasientene å finne ordinært, lønnet arbeid.
21 prosent av personer i arbeidsfør alder sto utenfor både arbeidsliv og utdanning ved utgangen av 2020. Antallet har gått svakt ned sammenlignet med situasjonen før koronapandemien, og utgjør nå i underkant av 700 000 nordmenn.
To ungdommer og en veileder fra NAV i Gjøvikregionen baner vei og blir medforskere i en samproduksjon med Høgskolen i Innlandet. Målet er å gjøre forskningen mer treffsikker.
