Et nettmagasin for medarbeidere i NAV og alle andre som er opptatt av arbeid og velferd.
h

700.000 står utenfor arbeidsliv og utdanning

Over 20 prosent av personer i arbeidsfør alder er til enhver tid verken i utdanning eller jobb. Når det gjelder 25-åringer, er andelen bortimot 25 prosent.

Bruker spillteknologi for å teste jobb i fiskeoppdrett

Kan bruk av spillteknologi og virtuell virkelighet motivere ungdom til å velge en egnet jobb eller karrierevei? Ja, tror forskere ved NTNU og medspillere fra NAV Trøndelag.

Angelika Schafft seniorforsker, Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet
h

Dørene må åpnes for utviklingshemmede

Etter skolegang og i møte med NAV, blir dørene til de vanlige bedriftene lukket for psykisk utviklingshemmede.

h

Brukermøter med forbedringspotensial

Et av NAVs tre hovedmål er «Bedre brukermøter». Likevel vet vi ganske lite om hvordan møtene foregår. Nå har et knippe forskere sett på dette.

h

Holder jula i gang

I ukene før jul trenger nettbutikken Lekekassen flere titalls ekstra medarbeidere. I år gikk rekrutteringen i en fei, med god hjelp fra NAV Grimstad og en speed-date med 150 arbeidssøkere.

h

– En god prosess som har gått «djevelsk» fort

På under ti måneder har over tusen medarbeidere i tretten fylker jobbet intenst for å bli til fem fylker og to regioner. Alle er kommet i mål.

h

Slutten for 750 000 papirskjemaer

Hvert år mottar NAV nærmere 750.000 inntektsskjemaer i posten. I slutten av oktober ble den digitale versjonen lansert, og snart er det helt slutt for papirskjemaene.

h

NAV-leder fikk arbeidsgiverpris

Da de ringte fra Delta for å fortelle at Stig Tore Veland hadde vunnet arbeidsgiverprisen 2018, visste han ikke at han hadde vært nominert.

h

Tidlig uttak av pensjon kan koste 6200 kroner i måneden

… men NAV skal ikke advare om konsekvensene av å ta ut pensjon tidlig.

h

Her kan du se opptak av NAV-konferansen 2018

Fikk du ikke med deg NAV-konferansen, eller skulle du gjerne sett et foredrag på nytt? Her finner du opptak av foredragene.

h

Tar doktorgrad om unge med arbeidsavklaringspenger

NAV og helsetjenesten bør ha et formalisert samarbeid om å hjelpe unge mennesker som mottar arbeidsavklaringspenger, ifølge NAV-forsker Frøydis Bakken. Hun er i gang med en doktorgrad som finansieres av egen arbeidsplass og Forskningsrådet.

h

Disse NAV-ansatte har så godt arbeidsmiljø at de forskes på

Lav terskel for å be om hjelp, rotering av arbeidsoppgaver og hyggelige sosiale aktiviteter på fritiden. Det er tre av suksessfaktorene for et godt arbeidsmiljø, mener NAV Økonomi pensjon i Harstad.

h

Infotrygd 40 år: Fortsatt lenge igjen til pensjonering

NAVs trofaste arbeidshest, Infotrygd, har hittil utbetalt over 6.000 milliarder kroner. Og mer skal det bli. For selv om arbeidsbyrden blir stadig mindre, har den gamle traveren nok å gjøre.

h

Høy bruk av digital søknad om sosialhjelp

Noen få måneder etter lanseringen i enkelte kommuner er det kommet inn over 16.000 digitale søknader om økonomisk sosialhjelp.

h

Gir ungdom en virtuell jobbsmak

Kan bruk av spillteknologi og virtuell virkelighet motivere ungdom til å velge en egnet jobb eller karrierevei? Ja, tror forskere ved NTNU og medspillere fra NAV Trøndelag.

h

Studenter bidrar til digitalisering av NAV

I sommer har tre NTNU-studenter fått tilnærmet frie tøyler i arbeidet med utviklingen av HR sin chatbot SpørPetra.

Last inn flere artikler