Et nettmagasin for medarbeidere i NAV og alle andre som er opptatt av arbeid og velferd.
JUBILANT: NAV Foreldrepenger på Facebook fylte 10 år 5. september, og det ble markert med kake. (Foto: Tommy Vindenes)

10 år med Facebook-suksessen NAV Foreldrepenger

Det begynte rolig de første septemberdagene i 2011, men etter kort tid ble det tydelig at dette var et etterlengtet tilbud. I dag har NAV Foreldrepenger på Facebook 67.000 følgere.

Koronakrisen på arbeidsmarkedet forklart på tre minutter

NAVs statistikksjef Ulf Andersen oppsummerer inkluderingsutfordringene etter ett år med pandemi.

Karen Evelyn Hauge Forsker, Frischsenteret

Supported Employment: Ikke bedre enn andre oppfølgingstiltak fra NAV

 Vår forskning viser at tiltaket Supported Employment ikke fikk flere med nedsatt arbeidsevne i arbeid enn de som hadde fått andre oppfølgingstiltak fra NAV.

MEDARBEIDERDREVET INNOVASJON: Nye møteplasser og andre ideer som kan føre til bedre brukeropplevelser står høyt på agendaen i NAV (Illustrasjonsfotografier: Colourbox)

NAV vil møte folk på nye måter

Hvis du i fremtiden har behov for hjelp fra NAV, er kanskje ikke NAV-kontoret stedet dere treffes på. Kanskje det passer bedre med et kafébesøk, en tur i parken eller et digitalt møte?

Grafen viser endring i ledigheten fra mars og juli 2021 blant arbeidssøkere som NAV vurderer at har behov for hjelp til å få seg jobb (-10%) og de som ikke trenger hjelp til å få seg jobb (-40%).

65 000 færre arbeidssøkere på fire måneder

Men det er særlig én gruppe arbeidssøkere som er blitt stående igjen i ledighetskøen i denne perioden.

KASTAR ORD I SØPLA: Over 20 kontor med 500 tilsette har vore på språkverkstad i NAV Vestland. Ein språkverkstad fylkeskontoret hadde i juni ble avslutta med at alle medarbeidarane måtte kaste et "NAVsk" ord dei ikkje ønskjer å bruka lenger. Kommunikasjonsrådgjevar Birgitte B. Lygre held søppelbilen, og Bodil Mydland (i midten) og Marianne C. Bjørkly  kastar kvart sitt ord. På arket bak står nokon av orda som gjekk med i dragsuget denne dagen.

NAV Vestland er smitta av klart språk

Brukarane synest vedtaka er blitt enklare, og statsforvaltaren skryt. Etter eit halvt år med målretta arbeid kan dei tilsette ved NAV Bømlo slå fast at klart språk er smittsamt.

"GAMMELNAVSK": Nihal Yigrit fra Tyrkia har samlet ord fra NAV-vedtak som er vanskelig å forstå for fremmedspråklige. Ordlisten ble overlevert til arbeids- og velferdsdirektør Hans Christian Holte under Arendalsuka.  (foto: Hilde Mjøs, Arendal Voksenopplæring)

Fikk overrakt ordliste med «gammelnavske» ord

I flere måneder har en gruppe flyktninger og innvandrere i Arendal jobbet med å forenkle NAV-språket. Under Arendalsuka fikk NAV-direktør Hans Christian Holte overrakt førsteutgaven av "Gammelnavsk ordliste».

SNART PENSJONISTER? Etter 50 år hver i velferdsetatens tjeneste tenkte Svein (til venstre) og Magne Fladby å gå av med AFP da de fylte 65 år i fjor. Begge ble bedt om å utsette pensjonisttilværelsen.

NAV-tvillingene Fladby: Slutter etter 100 års tjeneste

De begynte som sekstenåringer i Trygdekassen, men nå er det snart slutt. Det vil si: Det gjenstår å se. Flere ganger har de blitt nesten tryglet om å bli en stund til.

Nasjonalt kompetansetjeneste for personlighetspsykiatri utfordret statistikksjefen i NAV til å se nærmere på hvordan de med personlighetsforstyrrelser har det i den norske velferdsstaten. Tallene viser at de færreste i denne gruppen kommer tilbake til ordinært arbeid. (Illustrasjon: Unsplash/Magnus Ystebø Wright)

To av tre med personlighetsforstyrrelser går over på uføretrygd

Av alle som mottar AAP har de med diagnosen personlighetsforstyrrelse dårligst utsikter til å komme tilbake i ordinært arbeid. Det kom fram da NAVs statistikksjef Ulf Andersen ble utfordret til å gjøre et dypdykk i situasjonen til denne gruppen.

Det er blitt enklere for AAP-mottakere å kommunisere med NAV etter at den digitale aktivitetsplanen ble innført. En undersøkelse av aktivitetsplanene til 80 unge AAP-mottakere viser imidlertid at i et flertall av sakene kommuniserer NAV i liten grad om tidshorisonten for stønadsløpet. Foto: Unsplash/skjermdump av konstruert aktivitetsplan.

Lite fremdrift i oppfølgingen av unge AAP-mottakere

En ny NAV-analyse viser hvorfor det tar lang tid før unge AAP-mottakere kommer ut i arbeidsrettet aktivitet.

VERDIFULLT: NAVs beregninger viser tydelig hvor verdifullt det er at samfunnet klarer å legge til rette for at flest mulig kan være i arbeid. (Illustrasjonsfoto: Colourbox)

Nye beregninger fra NAV: God økonomi å få flere i arbeid og færre på uføretrygd

NAVs oppfølgingstiltak i kombinasjon med arbeidsgivere som tilrettelegger arbeidet kan skape store verdier, viser en ny analyse fra NAV.

SAMABEID OM TRYGDERETT: Arbeids- og velferdsdirektoratet og Det juridiske fakultet  ved Universitetet i Oslo har inngått en samarbeidsavtale som skal bidra til mer forskning og økt kompetanse innenfor området trygderett. (Illustrasjon: NAV)

NAV og UiO: Satser på forskning og kompetanse innen trygderett

Samarbeidsavtalen skal bidra til økt kompetanse, et klarere juridisk språk og mer forskning på trygderettslige områder. Viktig for hele Velferds-Norge, mener NAV-direktør Hans Christian Holte.

INTUITIV SYKMELDING: – Den digitale sykmeldingen er så intuitiv at våre 220 leger ikke har hatt behov for opplæring, sier Tom Dahlberg, prosjektleder ved Helgelandssykehuset, som er lokalisert i Sandnessjøen, Mosjøen, Mo i Rana og Brønnøysund. (Foto: Privat)

Helgelandssykehuset om digital sykmelding: – Store fordeler for alle parter

– Vi har ikke fått én negativ tilbakemelding fra legene. Tvert imot tror jeg det var en befrielse at det brått ble slutt på å sende papirsykmeldinger, sier Tom Dahlberg ved Helgelandssykehuset.

De siste ukene har det blitt lettelser i smittevernstiltakene, slik som endringene for serveringsbransjen i Oslo i slutten av mai. Grafen viser hvordan ledighetstallene har sunket over flere uker, slik at antallet arbeidssøkere nå er på det laveste under pandemien.

Nå går arbeidsmarkedet i positiv retning

Det har blitt om lag 20 000 færre arbeidssøkere siden utgangen av april, og 4 000 av dem har forsvunnet ut av ledighetskøen siden de store lettelsene for serveringsbransjen i Oslo ble iverksatt for en uke siden.

BEDRE BRUKEROPPLEVELSER: Tuva Sverdstad i NAVs IT-avdeling og hennes kolleger i Team personbruker, som jobber hver dag med å forbedre nav.no. (Foto: Privat)

Brenner for bedre brukeropplevelser på nav.no

– Mange er i en krisesituasjon når de går inn på nav.no, og vi må gjøre det vi kan for at folk skal finne og forstå den informasjonen de trenger, sier Tuva Sverdstad i NAVs IT-avdeling.

NAV har samlet kunnskap om regelendringene for AAP som ble gjort i 2018. Mer forskning gjenstår. (Illustrasjonsfoto: Colourbox)

Har samlet NAV-forskning om AAP

Mer oppfølging og kortere tid med ytelsen, men ikke flere over i arbeid. Det er noen av funnene i analysene NAV har gjort om regelendringene for arbeidsavklaringspenger som kom i 2018. Nå er kunnskapen samlet for å gjøre den lett tilgjengelig.

Last inn flere artikler