Kjetil Bjorvatn

Professor, Norges Handelshøyskole (NHH)

Innspill

Vår forskning viser at det ikke skal så mye til for å endre kursen. En god plan for endring av hverdagsvaner gjorde at unge arbeidsledige kom raskere i jobb.

Grete Wangen

Forsker, OsloMet

Innspill

Tett oppfølging fra jobbspesialister får utviklingshemmede i jobb, men det gjenstår mye før de har samme muligheter som andre med nedsatt arbeidsevne.

Øystein Spjelkavik

seniorforsker AFI, OsloMet

Innspill

Vårt forsøksprosjekt viser at et tett samarbeid mellom NAV-veiledere og virksomheter fikk to av tre i jobb, og begge parter økte sin kompetanse om arbeidsinkludering.

Tonje Fyhn

Forsker III, NORCE Norwegian Research Centre AS

Innspill

De positive effektene av mangfold i arbeidslivet løftes frem av næringslivsledere, organisasjonskonsulenter og politikere. På arbeidsplassene er det flere nyanser, viser vår forskning.

Cathrine Abrahamsen

fastlege

Innspill

Som alle andre behandlingsformer, har også en sykmelding virkninger og bivirkninger.

Sidsel Therese Natland

Førsteamanuensis, Institutt for sosialfag, OsloMet

Innspill

Når NAVs brukere synes de blir sett og hørt av en veileder som har tid til dem, opplever de hjelpen som god.

Håkon Solbu Trætteberg

Forsker II, Institutt for samfunnsforskning

Innspill

NAV-ansatte er stort sett positive til aktivitetsplikten for unge mottakere av økonomisk sosialhjelp, mens blant mottakerne er bildet mer sammensatt. Også innholdet i aktivitetene varierer mye mellom NAV-kontorene.

Helene Berg

forsker, Proba Samfunnsforskning

Innspill

Selv om AAP som lønnstilskudd ser ut til å være det oppfølgingstiltaket som har størst effekt for å få folk i jobb, er det også andre dimensjoner som spiller inn for å måle suksess.

Svein Bergum

Førsteamanuensis Høgskolen i Innlandet

Innspill

Stadig flere digitale tjenester og kommunikasjonskanaler i NAV påvirker ikke bare brukere og veiledere, men også mellomledernes rolle.

Ida Seljeseth

Doktorgradsstipendiat i Retorikk og språklig kommunikasjon, UiO

Innspill

Norske myndigheter har problemer med å gjøre seg forstått. De løses ikke ved å velge den enkleste av to alternative formuleringer.

Ida Bring Løberg

Doktorgradsstipendiat OsloMet

Innspill

Digital kommunikasjon mellom brukere og NAV-veiledere gjør veilederen mer tilgjengelig, men brukeren blir mindre synlig. Det skaper dilemmaer for NAV-veiledere.

Angelika Schafft

seniorforsker, Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet

Innspill

Etter skolegang og i møte med NAV, blir dørene til de vanlige bedriftene lukket for psykisk utviklingshemmede.

Astrid Solberg og Kari Anne Holte

Norce

Innspill

Bedrifter som ser et handlingsrom for å inkludere unge, er de som lykkes best med dette arbeidet. NAV bør derfor hjelpe hver enkelt bedrift med å utforske mulighetene som finnes.

Lars Inge Terum

Professor ved Senter for profesjonsstudier, OsloMet

Innspill

Politikk og tenesteutvikling har aldri vore så kunnskapsbasert som den er i dag, men kunnskap er berre ei av fleire kjelder når politikk skal utformast.

Torbjørn Larsen, IT-direktør i NAV

Innspill

Det er ikke olje eller fisk som blir Norges viktigste ressurs i fremtiden. Det er data.